Sürekli değiştirilen anlaşılmaz ve yoruma açık SUT, üzerimize yüklenen Teşhis Endikasyon zorunluluğu, hastanelerin E-rapor hataları, çalışmayan Medula Provizyon sistemi, İTS, haksız hukuksuz Örnekleme sistemi, Hatalı kesintiler, Muayene ücreti angaryası, Fiyat farkları uygulamaları vb. gibi daha pek çok bizleri yoran uygulamalar.
Tüm bunlar son bir ay içerisinde zirve yapan ekonomik sıkıntılar yanında birinci önceliğini yitirdi. Artık öncelikli sorunumuz eczanelerimizin ayakta kalabilmesi, yaşayabilmesi için gerekli olan eczane karlılığının dibe vurmuş olması...
Eczanelerin ekonomik Sorunları ve çözümleri belli
SGK boyutunda yapılacaklar:
*KKİ nin eczanelerin üzerinden alınması. KKİ artışından kaynaklı stok zararlarının karşılanması
*Emekli katılım paylarının fatura bedellerinin içerisinde ödenmesi. (Ödeme süresinin 75 gün olduğu düşünülürse kendi emekli sigortalıları ile hesaplaşması için yeterli zamanı olacak)
*Kuruma yapılan eczacı iskontolarının sıfırlanması
Sağlık Bakanlığı boyutunda yapılacaklar:
*Fiyat indiriminden kaynaklı stok zararlarının karşılanması
* İlaç Fiyat Kararnamesindeki Eczacı karlılığının artırılması
Eczacı karlılığının artırılması için yapılması gereken ise kararnamede yapılacak tek bir kelime değişikliği.
Depocuya yerine Perakende kelimesinin yazılması
Bu ne getirecek. Şu anki uygulanan tabloya göre Perakende satış fiyatı üzerinden %20 olan eczacı karlılığımızı %25 e çıkaracak
İlaç Fiyat Kararnamesi
Kâr oranları
MADDE 7 - (1) Ürünlerin perakende satış fiyatı belirlenirken uygulanacak depocu ve eczacı kâr oranları, aşağıdaki şekilde uygulanır.
ŞU AN UYGULANAN
Depocuya satış fiyatının; |
Eczacı kârı (%) |
10 YTL’ye kadar olan kısmı için (10 YTL dahil) |
25 |
10- 50 YTL arasında kalan kısmı için (50 YTL dahil) |
25 |
50-100 YTL arasında kalan kısmı için (l00 YTL dahil) |
25 |
100-200 YTL arasında kalan kısmı için (200 YTL dahil) |
16 |
200 YTL üstünde kalan kısmı için |
12 |
OLMASI GEREKEN
Perakende satış fiyatının; |
Eczacı kârı (%) |
10 YTL’ye kadar olan kısmı için (10 YTL dahil) |
25 |
10- 50 YTL arasında kalan kısmı için (50 YTL dahil) |
25 |
50-100 YTL arasında kalan kısmı için (l00 YTL dahil) |
25 |
100-200 YTL arasında kalan kısmı için (200 YTL dahil) |
16 |
200 YTL üstünde kalan kısmı için |
12 |