Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği Resmi Gazete’de yayınlandı.
Eczaneler ve eczacılıkla ilgili İl Sağlık Müdür Yardımcılığı kadrosu kamuda görev yapan meslektaşlarımıza yine açılmadı.
Meslek örgütlerimizin bu konuda gerekli girişimde bulunmalarını öneriyoruz.
Yönetmelik değişikliğinde yer alan ilgili maddeler aşağıda yer almaktadır.
25 Mart 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27885
YÖNETMELİK
Sağlık Bakanlığından:
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME
VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ
İKİNCİ BÖLÜM
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine İlişkin Esaslar
Hizmet grupları
MADDE 5 – (1) Hizmet grupları aşağıda belirtilmiştir.
a) Yönetim Hizmetleri Grubu;
1) İl Sağlık Müdürü,
2) İl Sağlık Müdür Yardımcısı,
3) Sağlık Grup Başkanı,
4) Baştabip,
5) Baştabip Yardımcısı,
6) Depo ve Tamirhane Müdürü, Şube Müdürü, Hastane Müdürü,
7) Hastane Müdür Yardımcısı,
8) Başhemşire,
9) Şef,
b) Araştırma, Planlama Hizmetleri Grubu;
1) Uzman, Araştırmacı, Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı,
c) Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu;
1) Çözümleyici,
ç) İdari Hizmetler Grubu;
1) Ayniyat Saymanı, Muhasebeci, Sayman,
2) Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Daktilograf, Veznedar, Santral Memuru, Ambar Memuru, Memur,
3) Şoför,
d) Yardımcı Hizmetler Grubu;
1) Gassal, Terzi, Teknisyen Yardımcısı, Aşçı, Berber, Bahçıvan, Kaloriferci, Hizmetli, Bekçi, Dağıtıcı.
Unvan değişikliğine tabi kadrolar
MADDE 6 – (1) Unvan değişikliğine tabi kadrolar şunlardır:
a) Uzman Tabip, Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Avukat, Mühendis, Mimar, Veteriner Hekim, Matematikçi, İstatistikçi, Kimyager, Fizikçi, Sağlık Fizikçisi, Çocuk Gelişimcisi, Biyolog, Psikolog, Sosyolog, Sosyal Çalışmacı, Diyetisyen, Fizyoterapist, Fizikoterapist, Tercüman, Mütercim, Kütüphaneci, Tekniker, Teknik Ressam, Ressam, Grafiker, Programcı, Tıbbi Teknolog, Sağlık Teknikeri, Hemşire, Ebe, Sağlık Memuru, Sağlık Teknisyeni, Laborant, Diş Protez Teknisyeni, Sağlık Savaş Memuru, Odyolog, Teknisyen, Hemşire Yardımcısı, İmam, İmam Hatip, Kaptan, Gemi Adamı, Kameraman.
Görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda aranacak şartlar
MADDE 7 – (1) Görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır.
a) İl Sağlık Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az beş yıl hizmeti olan uzman tabip veya tabip olmak,
b) İdari ve mali işlerden sorumlu İl Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) Bakanlıkta en az iki yıl hizmeti bulunan ve beş yıl mesleki deneyime sahip olan lisans düzeyinde öğrenim veren hukuk, iktisat, işletme, kamu yönetimi, siyaset ve kamu yönetimi, maliye, çalışma ekonomisi ve endüstriyel ilişkiler yönetim bilişim sistemleri, sağlık idaresi, sağlık kurumları işletmeciliği, sağlık kurumları yöneticiliği, ekonometri bölümlerinden mezun olmak,
c) Diğer İl Sağlık Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) En az bir yıl hizmeti olan Uzman Tabip veya Tabip olmak,
ç) Sağlık Grup Başkanlığına atanabilmek için;
1) Tercihen Halk Sağlığı Uzmanı veya en az beş yıl hizmeti olan Tabip olmak,
d) Eğitim ve araştırma hastanelerinin Baştabip kadrosuna atanabilmek için;
1) Klinik ve Laboratuvar Şefi veya Şef Yardımcısı Tabipler ile tıp alanında Doçent veya Profesör olmak,
e) Özel dal hastanelerinin Baştabip kadrosuna atanabilmek için;
1) İlgili dal uzmanı olmak,
f) Diğer hastanelerin Baştabip kadrosuna atanabilmek için;
1) Uzman Tabip veya tıp alanında doktora yapmış Tabip ya da iktisat, işletme, kamu yönetimi, hukuk, maliye, sağlık yönetimi, muhasebe alanlarında lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimi almış Tabip olmak,
g) Baştabip Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) Uzman Tabip, Tabip, Eczacı veya Diş Tabibi olmak,
ğ) Başhemşire kadrosuna atanabilmek için;
1) Hemşirelikte en az lisans eğitimine sahip olmak,
gerekir.
(2) Başhemşire kadrosuna atanabilmek için kurum/kuruluşta, hemşirelikte lisans eğitimine sahip hemşire bulunmaması halinde diğer hemşirelerden de görevlendirme yapılabilir.
Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar
MADDE 9 – (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır.
a) Depo ve Tamirhane Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık eğitim veren mühendislik fakültelerinin; makine, mekatronik, endüstri, elektrik, elektrik-elektronik bölümlerinden mezun olmak,
b) Merkez teşkilatında bulunan Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lisans veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,
c) İl Sağlık Müdürlüklerinde bulunan Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lisans veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,
ç) İl Sağlık Müdürlüklerinde bulunan Disiplin İşleri ile İlgili Şube Müdürü ile Hukuk ve Mevzuat İşleri ile İlgili Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Tercihen hukuk fakültesi mezunu olmak,
d) İl Sağlık Müdürlüklerinde bulunan Halk Sağlığı (Toplum Sağlığı) Eğitim İşleri ile İlgili Şube Müdürü, Yataklı Tedavi Hizmetleri İşleri ile İlgili Şube Müdürü, Kamu Yataklı Tedavi Kurumları İşleri ile İlgili Şube Müdürü, Özel Yataklı Tedavi Kurumları İşleri ile İlgili Şube Müdürü, Tıp Meslekleri ve Özel Tanı Tedavi Merkezleri İşleri İlgili Şube Müdürü, Tıp Meslekleri İşleri İlgili Şube Müdürü, Ayakta Teşhis ve Tedavi ve Özel Tanı Merkezleri İşleri ile İlgili Şube Müdürü, Bulaşıcı Hastalıkları İşleri ile İlgili Şube Müdürü, Toplum Sağlığı İşleri ile İlgili Şube Müdürü, Sağlık Ocakları İşleri ile İlgili Şube Müdürü, Ana Çocuk Sağlığı ve Aile Planlaması İşleri ile İlgili Şube Müdürü, Tıbbi Cihaz ve Biyomedikal İşleri ile İlgili Şube Müdürü ve Çevre Sağlığı İşleri ile İlgili Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Tercihen Uzman Tabip veya Tabip olmak,
e) İl sağlık müdürlüklerinde bulunan Ağız ve Diş Sağlığı İşleri ile İlgili Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Tercihen Diş Tabibi olmak,
f) İl sağlık müdürlüklerinde bulunan Eczacılık İşleri ile İlgili Şube Müdürü ile Eczaneler ve Ecza Depoları İşleri ile İlgili Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Tercihen Tıbbi Farmakoloji Uzmanı veya Eczacı olmak,
g) İl sağlık müdürlüklerinde bulunan Kozmetik İşleri ile İlgili Şube Müdürü ile İlaç Üretim Yeri ve Tıbbi Ürün İşleri ile İlgili Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Tercihen Tıbbi Farmakoloji Uzmanı, Eczacı, Kimya Mühendisi veya Kimyager olmak,
ğ) İl sağlık müdürlüklerinde bulunan Ruh Sağlığı ve Sosyal Hastalıkları İşleri ile İlgili Şube Müdürü ile Programlar, Uygulamalar, Ruh Sağlığı ve Sosyal Hastalıkları İşleri ile İlgili Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Tercihen Tabip, Sosyal Çalışmacı veya Psikolog olmak,
h) İl sağlık müdürlüklerinde bulunan Acil ve Afetlerde Sağlık Hizmeti İşleri ile İlgili Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Tercihen acil tıp uzmanı veya tabip olmak,
ı) Eğitim Merkezi Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lisans veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,
i) Hastane Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Sağlık idaresi yüksek okulu, sağlık kurumları yöneticiliği, sağlık kurumları işletmeciliği mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yüksek okul ve fakültelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,
j) Hastane Müdür Yardımcısı kadrolarına atanabilmek için;
1) Sağlık idaresi yüksek okulu, sağlık kurumları yöneticiliği, sağlık kurumları işletmeciliği mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yüksek okul ve fakültelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakülte veya dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
k) Şef kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
l) Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Uzman ve Araştırmacı kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
m) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) En az iki işletim sisteminin uygulamasını bildiğini belgelemek,
3) En az bir programlama dili bildiğini belgelemek,
n) Ayniyat Saymanı, Sayman ve Muhasebeci kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
o) Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Veznedar, Ambar Memuru, Santral Memuru, Memur, Daktilograf kadrosuna atanabilmek için;
1) En az ortaöğretim mezunu olmak,
2) Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna atanabilmek için Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı en az 120 saat süreli bilgisayar kullanım belgesine sahip olmak, okulların bilgisayar bölümünden mezun olmak veya okullardan iki dönem bilgisayar eğitimi aldığını belgelemek,
ö) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
1) En az ortaöğretim mezunu olmak,
2) En az (B) tip sürücü belgesine sahip olmak,
gerekir.
