5 Nisan 2019 CUMA Resmî Gazete Sayı : 30736
ÇEŞİTLİ İLÂNLAR
Marmara Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemiz Adalet Meslek Yüksekokulu, Atatürk Eğitim Fakültesi, Avrupa Araştırmaları Enstitüsü, Bankacılık ve Sigortacılık Yüksekokulu, Eczacılık Fakültesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Güzel Sanatlar Fakültesi, Hukuk Fakültesi, İktisat Fakültesi, İletişim Fakültesi, İşletme Fakültesi, Mühendislik Fakültesi, Ortadoğu ve İslam Ülkeleri Araştırmaları Enstitüsü, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Spor Bilimleri Fakültesi, Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu, Teknoloji Fakültesi, Tıp Fakültesi ve Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu ’na aşağıda belirtilen Bölüm, Anabilim Dalı ve Programlarına 2547 sayılı Kanunun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri uyarınca, Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerini sağlamış olmak koşuluyla Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi alınacaktır.
Profesör kadrosu Daimi statüde olup, başvuracak adayların Anabilim Dalı ile “Başlıca Araştırma Eserini” belirttiği dilekçesi ile birlikte, özgeçmişini, noterden tasdikli doçentlik belgesini, ilgili yönetmelik ve yönergeye uygun hazırlanmış 6 takım başvuru dosyasını PDF formatında CD veya Taşınabilir Belleğe aktararak ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.
Doçent kadrosu Daimi statüde olup, atanmak isteyenlerin özgeçmişlerini, noter tasdikli Doçentlik Belgelerini, ilgili yönetmelik ve yönergeye uygun hazırlanmış 4 takım başvuru dosyasını PDF formatında CD veya Taşınır Belleğe aktarılarak dilekçeleri ile birlikte ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.
Üniversitemiz Senato Kararına istinaden; doçentlik kadrolarına başvuranlardan, doçentlik unvanını Üniversitelerarası Kurulca sözlü sınava tabi tutulmadan almış olan adaylar; müracaat ettikleri doçent kadroları için Üniversitelerarası Kurulca oluşturulacak jüri üyelerince sözlü sınava tabi tutulacaklardır. Bu sınavdan başarılı olamayan adayların kadro atamaları yapılmayacaktır."
Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak adayların özgeçmişlerini, noter tasdikli Doktora belgelerini, ilgili yönetmelik ve yönergeye uygun hazırlanmış 4 takım başvuru dosyasını PDF formatında CD veya Taşınır Belleğe aktarılarak dilekçeleri ile birlikte ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde ilgili Birime şahsen başvurmaları gerekmektedir.
Yabancı Dille Eğitim yapan Birimlere müracaatlarda Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik uygulanmaktadır. Yurtdışından alınmış diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir. Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları ile postayla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
İlan olunur.
BİRİM ADI: Eczacılık Fakültesi
BÖLÜM: Eczacılık Teknolojisi
ANABİLİM DALI/PROGRAM: Farmasötik Biyoteknoloji
KADRO ÜNVANI: Profesör
ADETİ: 1
ARANAN ŞARTLAR: Farmasötik Biyoteknoloji alanında doktora unvanına sahip olmak. Farmasötik Teknoloji Doçenti olmak.
BÖLÜM: Temel Eczacılık Bilimleri
ANABİLİM DALI/PROGRAM: Biyokimya
KADRO ÜNVANI: Profesör
ADETİ: 1
ARANAN ŞARTLAR: Biyokimya alanında doçent unvanına sahip olmak. Trombosit lipoprotein ilişkisi konusunda çalışma yapmış olmak.
BÖLÜM: Eczacılık Meslek Bilimleri
ANABİLİM DALI/PROGRAM: Farmasötik Kimya
KADRO ÜNVANI: Doçent
ADETİ: 1
ARANAN ŞARTLAR: Eczacılık Fakültesi mezunu olmak. Farmasötik Kimya alanında doktora unvanına sahip olmak. Antiviral etkili moleküllerin sentezi konusunda SCI kapsamındaki dergilerde çalışması bulunmak.
BÖLÜM: Eczacılık Meslek Bilimleri
ANABİLİM DALI/PROGRAM: Farmasötik Toksikoloji
KADRO ÜNVANI: Doktor Öğretim Üyesi
ADETİ: 1
ARANAN ŞARTLAR: Eczacılık Fakültesi mezunu olmak. Farmasötik Toksikoloji alanında Yüksek Lisans ve Doktora unvanına sahip olmak. Moleküler toksikoloji, genetik polimorfizm ve genotoksisite alanlarında makaleleri ve deneyimi olmak.
