30 Aralık 2022 CUMA Resmî Gazete Sayı : 32059
ÇEŞİTLİ İLÂNLAR
Dicle Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları sağlamış olmak koşuluyla öğretim üyesi alınacaktır.
Başvuru süresi, ilanın yayım tarihinden başlamak üzere 15 (on beş) gündür. Kadrolara müracaat eden adayların başvurularının Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan ve (http://www.dicle.edu.tr) adresindeki “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi” kriterlerine uygun olması gerekmektedir. Bu kriterlere uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
Doktor Öğretim Üyesi kadroları için adaylar; başvurulan anabilim dalını belirttikleri dilekçelerine nüfus cüzdanı fotokopisi, özgeçmiş, puanlar çizelgesi, yabancı dil belgesi, öğrenim belgeleri, 2 adet fotoğraf, ayrıca bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan belgelerin 1 takımını dosya halinde; dosyadaki tüm bilgi ve belgeleri de pdf formatında 3 adet taşınabilir belleğe aktararak kadronun ilan edildiği birime şahsen başvuracaklardır.
İlanımızda; 01.01.2018 tarihinde yürürlüğe giren 2547 sayılı Kanun’un Ek 38’inci maddesi uyarınca belirlenen % 30’lik kota kapsamında başvuru yapılabilecek doktor öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
Süresi içerisinde yapılmayan başvurular ile Rektörlüğümüz ve ilgili birimlerce kurulacak başvuru ön değerlendirme komisyonu tarafından ilgili mevzuatın gereğini ve ilan başvuru şartlarını taşımadığı veya eksik belgeli olduğu tespit edilen başvurular ile postayla yapılacak başvurular kabul edilmeyecek, adaylar ilana çıkan kadrolardan yalnızca birine başvurabileceklerdir. Adaylar ilan şartlarında belirtilen hususların tamamını belgelendireceklerdir.
Adayları ilgilendiren başvuru ve atama süreci ile ilgili tüm bilgilendirmeler Üniversitemiz web (https://www.dicle.edu.tr/) sayfasından yapılacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Gerekli görülmesi hâlinde ilanın her aşaması iptal edilebilir. Doçentlik kadrosuna profesörler, doktor öğretim üyesi kadrosuna profesör ve doçentler müracaat edemezler. Daha önce Üniversitemizce açılmış herhangi bir kadroya başvurmuş olup, başvurusu halen derdest olanlar ile herhangi bir kadro başvurusuyla ilgili yargı süreci devam edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
Üniversitemiz Rektörlüğünce ilan edilen öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adayların; yükseköğretim kurumları tarafından verilen “Eğiticilerin Eğitimi Belgesi”ne sahip olmaları gerekir. Yükseköğretim kurumları dışında alınan Eğiticilerin Eğitimi Belgeleri Rektörlüğümüze bağlı Sürekli Eğitim Merkezi tarafından onaylanması halinde geçerli kabul edilecektir. (Bu belge atama sürecinde de teslim edilebilecektir.)
Kadroya başvuruda bulunan adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları, 21.03.2022 tarihli, E.20185 sayılı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın yazısı ile bildirilen 16.03.2022 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu Kararıyla Üniversitemize vermiş olduğu atama izni kontenjanı dâhilinde yapılacak olup, atama izni kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.
Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanların (daha önce çalışıp ayrılmış olsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı hizmet belgesini sunmaları zorunludur.
BİRİM: Eczacılık Fakültesi
BÖLÜM: Eczacılık Meslek Bilimleri
ANABİLİM DALI: Farmakoloji
KADRO UNVANI: Doktor Öğretim Üyesi(33)
DERECE: 1
ADET: 1
BİRİM: Eczacılık Fakültesi
BÖLÜM: Eczacılık Meslek Bilimleri
ANABİLİM DALI: Farmakoloji
KADRO UNVANI: Doktor Öğretim Üyesi(34)
DERECE: 1
ADET: 1
BİRİM: Eczacılık Fakültesi
BÖLÜM: Temel Eczacılık Bilimleri
ANABİLİM DALI: Eczacılık Temel Bilimleri
KADRO UNVANI: Doktor Öğretim Üyesi(35)
DERECE: 1
ADET: 1
AÇIKLAMALAR
33. Doktorasını farmakoloji alanında yapmış olup kardiyotoksisite ile ilgili çalışmaları olmak.
34. Doktorasını farmakoloji alanında yapmış olup psikofarmakoloji alanında çalışmaları olmak.
35. Doktorasını biyoloji alanında yapmış olup toksikoloji alanında çalışmaları olmak.
Dicle Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda isimleri yazılı birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 09.11.2018 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi alınacaktır.
SINAV TAKVİMİ
İLAN BAŞVURU TARİHİ : 30.12.2022
SON BAŞVURU TARİHİ : 13.01.2023
ÖN DEĞERLENDİRME İLAN TARİHİ : 20.01.2023
SINAV GİRİŞ TARİHİ : 26.01.2023
SINAV SONUÇ AÇIKLAMA TARİHİ : 31.01.2023
SONUÇLARIN İLAN EDİLECEĞİ İNTERNET SİTESİ : www.dicle.edu.tr olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
SIRA: 5
BİRİM: Eczacılık Fakültesi
BÖLÜM: Eczacılık Teknolojisi
ANABİLİM DALI: Farmasötik Teknoloji
UNVAN: Araştırma Görevlisi
ADET: 1
DERECE: 4
ASGARİ ALES PUANI VE PUAN TÜRÜ: SAY 70
ASGARİ YABANCI DİL PUANI: 50
SIRA: 6
BİRİM: Eczacılık Fakültesi
BÖLÜM: Eczacılık Meslek Bilimleri
ANABİLİM DALI: Farmakoloji
UNVAN: Araştırma Görevlisi
ADET: 1
DERECE: 4
ASGARİ ALES PUANI VE PUAN TÜRÜ: SAY 70
ASGARİ YABANCI DİL PUANI: 50
SIRA: 7
BİRİM: Eczacılık Fakültesi
BÖLÜM: Farmasötik Kimya
ANABİLİM DALI: Farmasötik Kimya
UNVAN: Araştırma Görevlisi
ADET: 1
DERECE: 4
ASGARİ ALES PUANI VE PUAN TÜRÜ: SAY 70
ASGARİ YABANCI DİL PUANI: 50
SIRA: 8
BİRİM: Eczacılık Fakültesi
BÖLÜM: Eczacılık Meslek Bilimleri
ANABİLİM DALI: Farmakognozi
UNVAN: Araştırma Görevlisi
ADET: 1
DERECE: 4
ASGARİ ALES PUANI VE PUAN TÜRÜ: SAY 70
ASGARİ YABANCI DİL PUANI: 50
AÇIKLAMALAR
5. Eczacılık Fakültesi lisans mezunu olup farmasötik teknoloji anabilim dalında doktora yapıyor olmak.
6. Eczacılık fakültesi lisans mezunu olup farmakoloji anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
7. Eczacılık Fakültesi lisans mezunu olup farmasötik kimya alanında tezli yüksek veya doktora yapıyor olmak.
8. Eczacılık Fakültesi lisans mezunu olup farmakognozi alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak.
